如今，考编、考公务员已经成为当代大学生的热潮。那么，宋代的选官制度是怎样的呢？让我们带着这个问题，去回顾9月28日下午2点30分的那场“木铎人文系列讲座26——宋代的‘公务员’考试与文化精英治国”的内容。讲座地点在江苏第二师范学院浦口校区招待所二楼报告厅，本次讲座的主讲人为南京师范大学文学研究所所长钟振振教授。参与本次讲座的还有文学院院长冯保善老师、刘学军老师、梅华老师、刘欢萍老师、吴蔚老师、张响老师、史俊超辅导员以及浦口校区的学生们。

首先，钟振振教授为了让同学们对选官制度有一个总体的把握，为我们介绍了选官制度的来历与演变。从贵族担任官职的世卿世禄制，到以推荐为主的察举制，再到唐宋科举制，古代的选官制度是一个不断完善的过程。在这个过程中也涌现出一批优秀的人才。钟振振教授列举了潘安有才华、有颜值和李質考试未第的例子，让同学们对选官制度有一个直观的了解。

然后，钟振振教授详细地讲解了宋代的选官制度。和唐代的科举制度不同，宋代的选官制度相对完善，考试方式有策论与诗赋。由于考察的诗赋具有需要遵循格律和在规律中创新的特点，因此有利于安排最合适的人到最合适的岗位上，这同时也就是为何宋朝将最优秀的人才都囊括在内、文化高度繁荣的原因。如陆游、宋祁、文天祥等，他们同是科举出身，但是对宋朝乃至整个宋代文化的发展都产生了很大的影响。钟振振教授还提到，科举考试选拔出来的人才不仅仅是文采好，他们在各方面都有卓越的表现。钟教授还列举了丁卫救火一例，让同学们对当时科举以及人才都有形象的认识和深刻的了解。

在提问环节，有同学对韩愈的文风提出疑问。钟振振教授强调韩愈文笔俏拔，具有独到的审美特征，并且还解释了诗歌中的美刺手法以及文章中的批评都是一种“温柔敦厚”的表现。还有同学谈到复兴与复古运动，钟振振教授解释，若从政治上来看，复兴运动则带着政教的观念；从文化角度来说，文学的复兴也是一种审美风尚的变化。就文风而言，每种文风都有其美丽之处。因此，钟教授也提出了对文本的陌生化和熟悉化的观点。

钟振振教授的讲座像是一架时光机，带我们在宋代科举的世界里漫游，也让我们认识到宋代选官制度、文化政策对文学的影响，从而使我们离传统文化以及文学又更近了一步。

文/王国栋

图/李玉梅

编辑/唐雨薇