为拓宽我校学生就业渠道、把握优质就业岗位、提升学生就业质量，2024年10月31日10时，人文学部2024年秋季校园招聘会——“南京智谷创新中心创业经验分享会”在江苏第二师范学院石湫校区博学楼1-520会议室顺利举行。本次分享会由江苏科技创业导师、江苏省高创中心导师、高质量学科竞赛省级评委、南京智谷创新中心总经理刘国宁主讲，学工办主任王倩、辅导员刘赵喆参加了本次会议，会议由刘赵喆主持。人文学部21文秘班及部分24文秘班学生到场聆听。

分享会伊始，刘国宁为同学们详尽介绍了南京智谷创新中心及其核心业务，他建议同学们在初入职场时可以先选定一个切入点，深入一家公司，通过逐步了解与融入，积极在公司内部探寻发展机遇，以此来实现个人价值的提升与成长。

随后，刘国宁聚焦于三大人工智能服务平台，借助日常生活中的实际应用案例，以通俗易懂的方式向同学们展示了人工智能技术的广阔发展前景和无限潜力。同时，他还列举了多个AI赋能的项目案例，生动诠释了技术如何助力企业节省人力、物力、财力，实现效率的显著提升。

最后，刘国宁详尽地介绍了本次秋季校园招聘会所涵盖的岗位信息，并鼓励在座的同学积极投身其中，把握机遇。他站在面试官的独特视角，特别建议同学们在面试过程中保持从容不迫的态度。此外，他还提醒同学们注意面试简历的精心构思，需要有针对性地突出个人优势与特长，以此来强化自身的核心竞争力。

在互动提问环节，现场气氛活跃，同学们一一提问，刘国宁耐心做出解答。针对文科专业与所招聘岗位是否匹配的问题，刘国宁结合自身的丰富经历，鼓励同学们不要过分受限于所学专业的框架，而是要拓宽视野，勇于探索并寻找那些真正适合自己发展、能够发挥个人优势的公司。

分享会尾声，刘赵喆老师作总结发言。他建议在场同学关注中小企业和初创企业，丰富就业生态圈。他还巧妙地引用了《资本论》中剩余价值的理论，呼吁同学们在展现专业技能之外，应当积极寻找用人单位与个人发展之间的利益共同点，体现出对未来合作的积极态度和共赢思维，从而在众多求职者中脱颖而出。

本次经验分享会拓宽了人文学部学生就业渠道、丰富了同学们在简历撰写与面试策略上的技巧储备，为他们的就业之路铺设了全新的思考路径与实践指南。这不仅是一次创业经验的分享，更是灵感与创新的携手迸发，为同学们成功步入职场提供了宝贵的指导建议。