2025年11月26日下午，人文学部关工委举办青年教师培养系列活动之“薪火相传——新教师座谈会”。学部关工委特邀资深教授、退休老党员梁励老师担任主讲嘉宾，以“传帮带”为纽带，围绕办学传承、教师素养、课堂教学等核心议题与青年教师深入交流，助力青年教师扣好职业生涯“第一粒扣子”。

座谈会上，梁励老师结合自身数十载执教生涯与学部发展历程，深情讲述了学校从江苏教育学院到江苏第二师范学院的转型跨越，回顾了“一校三地”办学的峥嵘岁月与溧水校区启用后的发展新篇。作为学部关工委“五老”骨干，他着重强调我校“江苏基础教育名师名校长摇篮”的深厚底蕴，勉励青年教师牢记立德树人根本任务，增强对学校的认同感与归属感，传承老一辈教育工作者的育人初心与责任担当。

围绕“如何成为一名合格的高校教师”这一核心问题，梁励老师以“才、学、识、德、法”五字为纲，系统阐释高校教师核心素养。他引经据典，结合文史大家治学理念，深入浅出地讲解：“才”需锤炼语言表达与文字功底，让教案兼具文采与吸引力；“学”要筑牢知识体系，坚持广泛阅读与深度思考；“识”应涵养独立判断与创新思维，在教学中融入个人见解；“德”须坚守师德规范与学术操守，践行立德树人使命；“法”则要掌握科学的教学与科研方法，提升工作实效。这一凝练实用的育人智慧，为青年教师成长指明了方向。

作为学校的教学督导，梁励老师还从关工委“督导赋能”职责出发，分享“一堂好课”的评价标准。他强调，优质课堂应具备明确的教学目标、精准的重难点设计、深厚的学术内涵，同时要强化师生互动、培养学生问题意识，有机融入思政教育元素，合理运用现代教育技术，全面提升教学质量与育人实效。

整场座谈氛围热烈融洽，“五老”智慧与青年活力深度交融。与会青年教师纷纷表示，此次座谈会既是一次精神的洗礼，也是一次务实的赋能，将把老一辈教育工作者的教诲转化为教学科研的动力，传承师道匠心，在教育教学岗位上砥砺奋进。学部关工委将持续发挥“五老”政治优势、经验优势、威望优势，常态化开展青年教师培养活动，为学部教育事业高质量发展注入银发力量。